一心不亂

林瑞源‧經濟轉型‧知易行難

有很多東西是“知易行難”,知道事情的道理,要怎樣做,才是正確、對社稷有利,但真正做起來卻很難。經濟自由化就是一個最好的例子。

每個人都知道,國家陷入了“中等收入陷阱”,因此需要開放,廢除種族政策和種族特權,才能吸引到人才,促使經濟轉型、成為高收入國,但是卻因為政治上的考量,而不斷的急轉彎。

首相署部長納茲里週三(3月17日)在國會透露,新經濟模式









 

不會廢除土著特權,不過會在不分種族的情況下提昇各族間的合作。另外,新模式的目標是每年取得6.5%增長率。

這是首次政府對新經濟模式的內容有比較清楚的說明,這也意味著實施40年的新經濟政策的精神,還是繼續保留在新模式中。

當納吉宣佈新經濟模式分兩個階段公佈的時候,就讓人心裡納悶:又不是耗資數億美元的好萊塢電影,為何需要分兩次公佈?

巧合的是,馬新社在同一天發出照片,大馬土著權威組織(PERKASA)主席兼巴西馬區國會議員依布拉欣阿里針對新經濟模式,移交一分備忘錄給首相,納吉的表情是一臉嚴肅。

PERKASA和70多個非政府組織,組成“馬來協商理事會”,捍衛馬來人特權,這讓巫統領袖面對極大的政治壓力。

在新經濟模式中保留種族特權,如何促進各族的合作?如何取得高經濟增長?怎樣轉型為一個知識和創意型的國家?

延續新經濟政策的精神,國家將跑回老路,無法留住資金和人才,更嚴重的是國家無法去除“種族主義國家”的標籤。

與此同時,政府的經濟轉型計劃也面對工商界的阻力。日本大使堀江正彥表明,如果外勞和知識技能性員工短缺情況沒有獲得改善,日商可能被迫撤資,到人力密集又廉宜的國家。

餐館和服務業也以冷淡態度對待內政部的“外勞普查”行動。

政府減少外勞就是要降低對外勞的依賴。製造業繼續聘用大量外勞,就無法提高工人的基薪,也拉低本地人的薪酬。

假如政府對工商界讓步,國家永遠無法擺脫勞工密集工業,也不可能吸引高科技和高增值的投資。經濟的轉型需要時間,無法驟然實現,但不邁開第一步,就永遠無法踏出第二步。

時間不等人,我們也沒有時間等下去。國家可能在2011年成為石油淨入口國,經濟不在這幾年轉型,未來的日子將更苦。但知易行難,這就是大馬的現實。

星洲日報/一心不亂‧作者:林瑞源‧2010.03.18

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